Jawatan kosong di McDonald’s: Ketahui Cara Memohon Dengan Mudah Secara Online [WW]

Mencari untuk menyertai pasukan McDonald’s? Memohon kerja di McDonald’s kini lebih mudah berbanding sebelum ini dengan proses permohonan secara dalam talian mereka.

Sama ada sebagai separuh masa atau merintis kerjaya anda, McDonald’s menyediakan pelbagai peluang.

Pelajari cara memohon secara dalam talian dan menjadi bahagian daripada rangkaian restoran makanan segera terkemuka dunia.

Mengapa Bekerja di McDonald’s?

Menyertai McDonald’s memberikan lebih daripada sekadar pekerjaan; ia merupakan peluang untuk bekerja bagi jenama global yang terkenal dengan kecemerlangan dan inovasi.

Berikut adalah beberapa sebab yang menggalakkan mengapa bekerja di McDonald’s boleh menjadi pengalaman yang memuaskan:

• Jadual Fleksibel: Menyediakan jadual yang sesuai untuk pelajar, ibu bapa, dan yang mencari pekerjaan separuh masa.
• Latihan dan Pembangunan: Memperoleh kemahiran penting dalam perkhidmatan pelanggan, kerja berkumpulan, dan kepemimpinan.
• Peluang Kenaikan Pangkat: Peluang untuk pertumbuhan dalam syarikat.
• Gaji dan Faedah Yang Kompetitif: Gaji yang kompetitif dan pakej faedah tersedia.
• Budaya yang Beraneka dan Inklusif: Menerima kepelbagaian dan menyokong persekitaran kerja yang sokongan.
• Impak Terhadap Komuniti: Menyertai inisiatif kebajikan dan acara komuniti.
• Perkara Diskaun Pekerja: Menikmati diskaun makanan dan keistimewaan lain sebagai pekerja McDonald’s.

Jawatan Kosong yang Ada

McDonald’s menawarkan pelbagai jawatan, dari ahli krew garis hadapan hingga peranan pengurusan, memberikan peluang kepada individu di semua peringkat kerjaya mereka.

Terokai pelbagai jawatan yang ada di McDonald’s:

• Ahli Krew: Bertanggungjawab untuk perkhidmatan pelanggan, penyediaan makanan, dan kebersihan.
• Kerani: Mengendalikan urus niaga dan memberikan perkhidmatan pelanggan yang cemerlang.
• Pengurus Syif: Mengawasi operasi semasa syif tertentu, termasuk mengawasi ahli krew.
• Pengurus Pembantu: Membantu pengurus stor dalam operasi seharian dan pengurusan pasukan.
• Pengurus Stor: Menguruskan operasi keseluruhan restoran, termasuk pengurusan kakitangan dan prestasi kewangan.
• Peranan Korporat: Peluang dalam pemasaran, sumber manusia, dan kewangan pada peringkat korporat.

Keperluan

Sebelum memohon jawatan di McDonald’s, adalah penting untuk memahami keperluan asas.

Inilah yang perlu anda ketahui untuk memulakan proses permohonan anda:

• Keperluan Umur: Anda mesti sekurang-kurangnya berumur 16 tahun untuk memohon jawatan peringkat permulaan. Sesetengah jawatan mungkin mempunyai keperluan umur yang lebih tinggi.
• Kebenaran Undang-undang untuk Bekerja: Mesti layak secara undang-undang untuk bekerja di negara tempat McDonald’s berada.
• Pendidikan: Satu diploma sekolah menengah atau yang setara mungkin diperlukan untuk sesetengah jawatan.
• Pengalaman: Pengalaman dalam perkhidmatan pelanggan atau industri makanan mungkin diutamakan tetapi hanya kadang-kadang diperlukan.
• Ketibaan: Boleh bekerja pada masa yang fleksibel, termasuk waktu petang, hujung minggu, dan cuti umum.
• Keperluan Fizikal: Anda mesti berdiri dalam tempoh yang lama dan dapat mengangkat hingga 25 paun.

Cara Memohon Secara Dalam Talian

Mohon kerja di McDonald’s adalah proses yang mudah yang boleh dilakukan sepenuhnya secara dalam talian.

Ikuti langkah-langkah mudah ini untuk menghantar permohonan anda dan mengambil langkah pertama ke arah menyertai pasukan McDonald’s:

1. Ziarah Laman Web Kerjaya McDonald’s: Pergi ke laman web rasmi Kerjaya McDonald’s untuk memulakan proses permohonan anda.
2. Pilih Lokasi Anda: Masukkan maklumat lokasi anda untuk mencari peluang pekerjaan yang tersedia berdekatan dengan anda.
3. Terokai Jawatan yang Tersedia: Melayari senarai jawatan yang tersedia dan pilih yang paling sesuai dengan kemahiran dan minat anda.
4. Cipta Akaun: Jika anda pengguna baru, anda perlu mencipta akaun di laman web tersebut untuk meneruskan dengan permohonan anda.
5. Isi Borang Permohonan: Lengkapkan borang permohonan dalam talian dengan pengalaman kerja dan kelayakan yang tepat.
6. Hantar Permohonan Anda: Semak semula permohonan anda dengan teliti sebelum menghantarnya secara dalam talian.
7. Mengikuti: Selepas menghantar permohonan anda, hubungi pengurus penyewaan untuk menunjukkan minat dan bertanyakan mengenai langkah seterusnya.

Tips untuk Permohonan Berjaya

Memastikan permohonan anda menonjol adalah penting untuk mendapatkan pekerjaan di McDonald’s. Berikut adalah beberapa tips untuk membantu anda mencipta satu permohonan yang berjaya:

• Sesuaikan Resume Anda: Sorotkan kemahiran dan pengalaman yang berkaitan dengan jawatan yang anda memohon.
• Tunjukkan Personaliti Anda: McDonald’s menghargai perkhidmatan pelanggan dan kerjasama, jadi tekankan kemahiran interpersonal anda.
• Berbudi Bahasa: Gunakan alamat emel profesional dan pastikan permohonan anda bebas dari kesilapan ejaan dan tatabahasa.
• Ikut Arahan: Perhatikan arahan permohonan dengan teliti dan berikan semua maklumat yang diperlukan.
• Berterus Terang: Berikan maklumat yang jujur tentang kelayakan dan pengalaman kerja anda.
• Bersedia untuk Temu Duga: Kaji soalan temu duga yang lazim dan praktis respons anda untuk menunjukkan kesesuaian anda untuk peranan tersebut.

Cara untuk Berjaya dalam Temuduga di McDonald’s

Persediaan untuk temuduga kerja di McDonald’s penting untuk membentuk kesan positif kepada majikan bakal anda.

Berikut adalah beberapa tips untuk membantu anda berjaya dalam temuduga di McDonald’s:

• Kaji tentang Syarikat: Ketahui sejarah, nilai, dan budaya McDonald’s untuk menunjukkan minat anda.
• Pakaian yang Sesuai: Pakailah pakaian yang bersih dan professional yang mencerminkan standard seragam McDonald’s.
• Latihan Soalan Temuduga Umum: Persiapkan jawapan yang menonjolkan kemahiran dan pengalaman anda yang berkaitan dengan jawatan tersebut.
• Tunjukkan Kemahiran Perkhidmatan Pelanggan Anda: Tekankan kemampuan anda untuk memberikan perkhidmatan yang cemerlang dan bekerja dengan baik dalam pasukan.
• Tunjukkan Kelenturan: Luahkan kesediaan anda untuk bekerja pelbagai shif, termasuk waktu petang, hujung minggu, dan cuti.
• Berikan Soalan: Persiapkan soalan yang berfikir tentang peranan dan McDonald’s untuk menunjukkan minat dan keterlibatan anda.

Kepentingan Kemahiran Perkhidmatan Pelanggan di McDonald’s

Perkhidmatan pelanggan adalah inti kejayaan McDonald’s, menjadikannya satu kemahiran penting bagi pekerja.

Berikut adalah mengapa kemahiran perkhidmatan pelanggan adalah penting di McDonald’s:

• Memperbaiki Pengalaman Pelanggan: Perkhidmatan pelanggan yang baik memastikan pelanggan berasa dihargai dan berpuas hati, membawa kepada perniagaan berulang.
• Membina Kesetiaan Jenama: Interaksi positif dengan pelanggan boleh mencipta peminat setia yang memilih McDonald’s berbanding pesaing.
• Menyelesaikan Isu dengan Berkesan: Kemahiran perkhidmatan pelanggan yang kuat membolehkan pekerja mengatasi dan menyelesaikan kebimbangan pelanggan dengan cepat.
• Meningkatkan Kerjasama Pasukan: Komunikasi yang berkesan dan empati pelanggan membawa kepada kerjasama lebih baik di kalangan ahli pasukan.
• Mendorong Jualan: Pengalaman pelanggan yang positif boleh meningkatkan jualan dan pengiklanan positif dari mulut ke mulut.

Gaji McDonald’s

McDonald’s menawarkan gaji yang kompetitif kepada pekerjanya dengan kadar bayaran yang berbeza bergantung kepada peranan kerja.

Berikut adalah julat gaji anggaran untuk setiap jawatan:

1. Ahli Krew: $9 – $12 sejam.
2. Cashier: $9 – $12 sejam.
3. Pengurus Penukaran: $11 – $16 sejam.
4. Pengurus Assistant: $12 – $18 sejam.
5. Pengurus Kedai: $15 – $25 sejam.
6. Peranan Korporat: Gaji berbeza-beza bergantung kepada peranan dan pengalaman, dengan julat $40,000 hingga $100,000 setahun.

Meringkaskan

Bekerja di McDonald’s memberikan peluang untuk pertumbuhan dan pembangunan dalam persekitaran yang menyokong.

Sama ada separuh masa atau mencari kemajuan kerjaya, McDonald’s menawarkan kemahiran berharga, hubungan, dan jenama global.

Hantar permohonan secara dalam talian hari ini untuk kerjaya yang memuaskan.

Also Read: Investor Psychology Studies: The Secret Weapon for Beating the Market?